为加强学院师资队伍建设，充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师教学能力和学术水平提升，4月2日下午，信息工程学院举行了新入职青年教师培养导师聘任仪式。学院各系主任、教研室主任及教学委员会全体成员参加会议，会议由副院长陈广锋主持。
首先，陈广锋解读了《信息工程学院新入职青年教师培养实施方案》，强调青年教师导师制是学院加强师资队伍建设的重要举措，旨在通过优秀教师的传、帮、带，悉心指导新入职教师的专业成长，帮助新教师尽快熟悉教学工作，提高业务素质和职业技能，随后，宣读了学院遴选出的苏哲斌等6位受聘导师名单，并为受聘导师颁发了聘书，对新入职青年教师提出了几点希望，一要坚持“以本为本”，练好教书育人的本领，为党育人、为国育才；二要学为人师、行为世范，守好教师道德规范；三要重视个人职业发展，处理好教学与科研的关系。
信息工程学院将“倾心引才、悉心育才、真心爱才”全线贯通，帮助新入职青年教师尽快融入集体，提升教学科研能力，助力教师专业成长。
撰稿：张莹
审核：冯永亮
